富士康正式工，小時工怎么發工資
富士康員工，不管是正式工，還是小時工，都是按月按時發放工資，7/10，部門不一樣，發薪日不一樣，工資發放方式通常通過銀行轉賬到本人銀行卡。
工資結構:
正式工：
包括基本工資、加班費、績效獎金等，加班費根據國家勞動法規定計算。
- 平時加班：1.5倍小時工資
- 周末加班：2倍小時工資
- 法定節假日加班：3倍小時工資
- **其他補貼**：如夜班補貼、崗位津貼，績效，全勤獎等。
富士康小時工
小時工薪資計算：
按實際工作小時數計算，當時入職簽合同的工價計算
月工資；月總工時（260-280左右）*工價
小時工每周可以申請預支300-500 更加靈活方便
注意事項：
- 需打卡記錄工時，確保薪資準確。
- 工資條會列明基本工資、加班費、補貼等明細。
