在富士康上班晉升機會多嗎？
時間：2024/8/12 17:32:48 點擊：2605
在富士康上班，員工的晉升機會多，對于表現優秀的員工，公司會提供一定的晉升機會，包括晉升到更高的崗位級別和管理職位。富士康員工可以通過提升自身技能、展示出領導才能以及取得良好的工作績效來增加晉升的機會。
富士康的員工級別分為員一、員二、員三等基礎級別，之后上升到師級，從師一到師十五（可能不同地區或事業群的級別劃分會有所不同），每個級別可能還會分為不同的子級別。此外，還有管理職位，如線長、組長、課長等。
在職期間，項目干得好會有晉升機會，連續兩年績效良好就可能直接晉升，每升一級基本能加薪幾百塊，加班費和公積金也可能會同步上漲。但晉升不僅要看個人能力和表現，可能也與和主管的關系、所在部門和子公司的情況等因素有關。
具體的晉升機會和情況可能因富士康不同的廠區、事業群、部門以及個人表現和機遇而有所差異。
